Expeditie Leiderschap (leiderschapsprogramma)

Inleiding

Deze expeditie richt zich op (toekomstige) leidinggevenden die aan de basis staan van het ontwikkelen van hun leiderschapskwaliteiten. Welke competenties en aandachtsvelden zijn van groot belang voor jou als (toekomstig) leidinggevende in het voortgezet onderwijs? Hoe kun je jouw toekomstige leiderschap versterken en werken aan een visie op leidinggeven samen met (toekomstige) collega leidinggevenden? Wat heb je nodig als leider om je team succesvol te laten functioneren? 

Doelgroep

Potentiële leidinggevenden. 

Deze opleiding betreft een gesloten aanbod van het leiderschapsprogramma. Dit betekent dat je alleen op voordracht van je schoolleiding kunt deelnemen. Wil je meer weten? Neem dan contact op met de Werkplaats (werkplaats@vocampus.nl). 

Doelstelling

Na afronding van deze opleiding weet je welke competenties en aandachtsvelden van groot belang zijn voor jou als (toekomstige) leidinggevende in het voortgezet onderwijs. Je weet hoe je jouw toekomstige leiderschap kunt versterken en hoe je kunt werken aan een visie op leidinggeven samen met je collega-leidinggevenden. Ook weet je wat je als leidinggevende nodig hebt om je team succesvol te laten functioneren.

Werkwijze

De leiderschapsexpeditie is een ontwikkeltraject dat gericht is op zowel individuele als collectieve leiderschapsontwikkeling. We gaan onder andere in op (persoonlijk) leiderschap, samenwerking, teamontwikkeling, onderwijs en verandering. De leiderschapsexpeditie biedt theoretische onderbouwing, ervaringsgerichte oefeningen, netwerkontwikkeling en perspectiefdeling. In de leiderschapsexpeditie transformeer je grenzen tot verbindingen en versterken kennis en ervaring elkaar. Je leert omgaan met veranderende rollen en anticiperen op een toekomst die continu in beweging is. Daarnaast onderzoek je door middel van ervaringsgerichte oefeningen je eigen perspectieven en geef je je eigen leiderschapsvisie gedaante. Tijdens de expeditie gaan we in op zeven verschillende onderwijsgerelateerde perspectieven: tijd, leiderschap, unieke waarde, je eigen context, perspectieven in de organisatie, persoonlijk leiderschap en het spel binnen en buiten. 

Uitvoering

Deze opleiding is in handen van:

Renske van Wezel: praktijkgerichte ervaren (onderwijs)trainer en coach,-eigenaar van Eduïtie training, advies en begeleiding en Master in Management en Innovatie in Maatschappelijke Organisaties.

Trudi Hendriksen: ervaren (interim)manager en kwartiermaker en eigenaar van Hendriksen Strategie en Advies.

Job van Essen: onderwijsinnovator, schoolleider, adviseur en regisseur en verbinder en katalysator in complexe samenwerkingsprocessen in en tussen maatschappelijke (onderwijs)organisaties. 

Certificering

Na afronding van deze cursus ontvang je een bewijs van deelname of een certificaat.